BANCA CÍVICA

Los sindicatos rechazan los despidos en Banca Cívica

10/02/2012 16:05:00

IRUÑEA-. El representante de CCOO en el comité de empresa de Caja Navarra Juan Eseverri y el representante de UGT en Banca Cívica, Josu Pardo, han señalado en la concentración que desconocen cuántas personas podrían verse afectadas por el cierre de oficinas en Nafarroa ya que en la reunión que han mantenido hoy los sindicatos se han negado a negociar medidas de rescisión de contratos y no han profundizado "ni en cuánto, ni en cómo" se llevarán a cabo los despidos.

Eseverri ha asegurado que la posición sindical "unánime y conjunta es de absoluto rechazo a estas medidas" y ha destacado que no van a aceptar "bajo ningún concepto medidas traumáticas". "Estamos dispuestos a negociar, pero cambiando las premisas iniciales", ha subrayado.

El representante sindical ha explicado que Banca Cívica les ha trasladado que "se ha propuesto como objetivo llegar al 31 de diciembre de 2013 con un ratio de eficiencia del 50% y entienden que tienen que generar un ahorro de unos 150 millones de euros en gastos de personal".

Así, la empresa ha planteado "400 despidos de manera inmediata con una fecha objetivo de 31 de marzo y otras 1.150 salidas adicionales a lo largo de los dos próximos años (2013 y 2014), pero sin concretar la vía para esa salida".

Sobre los 400 despidos inmediatos, ha añadido, Banca Cívica ha señalado que "serían rescisiones de contrato puras y duras, pero sin concretar en ningún momento las indemnizaciones ni las condiciones de salida de esas personas".

Ningún plan de negocio

En todo caso, Eseverri ha puntualizado que "la fórmula de las jubilaciones anticipadas no cabe porque la plantilla, tras el último expediente de regulación, se ha quedado sin plantilla que pueda acogerse a este tipo de medidas". Así, ha indicado que "la única medida que cabe son rescisiones y en ningún momento han hablado de prejubilaciones".

El representante de CCOO ha criticado que "el planteamiento de los despidos por parte de la empresa no obedece a ningún plan de negocio" que conozcan los sindicatos ya que, según ha asegurado, no les han presentado "ningún dato que avale ese objetivo". "No nos han presentado hasta la fecha ningún plan de negocio que justifique las medidas que plantearon ayer", ha apuntado.